Bogotá, 19 de diciembre – La tenencia de mascotas en los hogares se ha convertido en una tendencia global en crecimiento[1]. Según información publicada por la Universidad Nacional, cerca de 40% de los hogares colombianos reporta tener por lo menos un animal de compañía[2]. Pensando en todas las familias multiespecie que conforman la organización, Boehringer Ingelheim ofrece beneficios enfocados en permitirle a los colaboradores pasar mayor tiempo de calidad con sus mascotas, promoviendo la salud física y mental de toda la familia.
Los beneficios ofrecidos por la farmacéutica desde su área de recursos humanos le han permitido ser reconocida como la primera empresa del sector y la sexta en el ranking general por el estudio Employers For Youth 2022, que mide la atracción y retención de jóvenes talentos en el país, destacando sus beneficios (11%) como uno de sus principales atributos.
Beneficios que ofrece la compañía para los colaboradores con mascotas:
- Seguro funerario para mascotas: implementado recientemente, la farmacéutica ofrece la posibilidad de acceder a un plan exequial que le entrega al colaborador servicios como: velación, transporte especializado, entrega de cenizas a domicilio, consejería profesional para el manejo del duelo, entre otros.
- Licencia por adopción de mascota: le otorga a los colaboradores dos días calendario que pueden ser usados de acuerdo a las políticas de periodicidad de la empresa, para recibir al animal de compañía en el hogar y entablar un vinculo más fuerte.
- Charlas de bienestar animal: para fomentar las buenas prácticas como cuidadores, Boehringer Ingelheim ofrece a sus empleados charlas dictadas por Víctor Molina, médico veterinario experto de la organización, sobre la tenencia responsable de las mascotas y la importancia de la vacunación y desparasitación oportuna, entre otros temas. Estas conversaciones permite generar conciencia sobre la salud animal y resolver dudas que tengan los asistentes.
- Política de medicamentos: haciendo uso de la fórmula médica veterinaria, los colaboradores pueden acercarse a la entidad y solicitar los medicamentos prescritos. Este beneficio es entregado a tres mascotas por empleado y le permite a la organización apoyar la salud de las mascotas del personal.
- Flexibilidad en los horarios: le permite a los empleados atender las necesidades o emergencias que pueda tener una mascota en el hogar, terminar la jornada los días viernes a la 1pm para tener más tiempo de calidad en familia y, en cargos administrativos, realizar trabajo suplementario o trabajo híbrido, asistiendo presencialmente a la oficina 8 días al mes.
“Estas acciones se enmarcan en nuestro deseo de estar presente en la vida de los colaboradores para acompañarlos en las diferentes etapas. Entendemos que la llegada, muerte o enfermedad de un perro o gato que hacen parte del hogar, requiere de la misma atención y cuidado que se le ofrece a cualquier miembro de la familia. Como organización intentamos estar presentes en los momentos más significativos para cada uno de nuestros colaboradores, ya que, al final, ellos y sus familias son la razón y el motor que impulsa a nuestra organización para continuar creciendo cada día” indicó María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos en Boehringer Ingelheim Colombia
De esta forma, Boehringer Ingelheim sigue ratificando su genuino deseo de fortalecer la salud animal de las mascotas en Colombia, reconociendo a sus empleados como cuidadores activos que también buscan entregarle a sus gatos o perros la mejor calidad de vida posible y, ofreciéndoles beneficios para que puedan seguir construyendo lazos de amor con un amigo incondicional a su lado. Cuidando la salud de los animales de compañía, se impacta de forma positiva la salud de toda la familia.
[1] http://agenciadenoticias.unal.edu.co/detalle/perros-gatos-y-humanos-la-nueva-familia-multiespecie
[2] http://agenciadenoticias.unal.edu.co/detalle/perros-gatos-y-humanos-la-nueva-familia-multiespecie#:~:text=Cerca%20del%2040%20%25%20de%20los,de%20los%20reglones%20econ%C3%B3micos%20m%C3%A1s
