June 24, 2024
Opinión

Seguridad y Salud en el trabajo: Protegiendo a los trabajadores mientras impulsa el éxito de su empresa

Seguridad y Salud en el trabajo: Protegiendo a los trabajadores mientras impulsa el éxito de su empresa

La seguridad y salud en el trabajo (conocido como SG-SST) se refiere a la protección de los trabajadores en su entorno laboral, evitando accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto implica identificar y evaluar riesgos, proporcionar equipos de protección, promover la capacitación en seguridad y cumplir con las normas laborales.

Al respecto, Viviana Sarmiento, Gerente de Salud y Seguridad en el Trabajo  de Siemens, el gigante tecnológico, expone algunos de los beneficios de la SG-SST bien sea para el trabajador o para implementar en su negocio:

Beneficios para el trabajador

1.   Bienestar y salud: seguir la reglamentación previene lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto se traduce en una mejor calidad de vida y una mayor satisfacción laboral.

2.   Desarrollo profesional: Las empresas que priorizan la seguridad y salud en el trabajo suelen ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para sus empleados, lo que les permite adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

3.   Reducción del estrés: La implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo crea un ambiente menos estresante, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.

Beneficios para las empresas

4.   Reducción de costos: La prevención de accidentes y enfermedades laborales ayuda a las empresas a evitar costos adicionales asociados con indemnizaciones, gastos médicos y sanciones legales. Además, una fuerza laboral saludable y comprometida reduce la rotación de personal y los costos de contratación y capacitación.

5.   Cumplimiento normativo: Priorizar la seguridad y salud en el trabajo garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en Colombia. Esto protege la reputación de la empresa y evita posibles sanciones o multas por incumplimiento.

6.   Mejor productividad: Un entorno laboral seguro y saludable fomenta una mayor productividad, ya que los colaboradores se sienten más seguros, motivados y comprometidos con su trabajo. La reducción de accidentes y enfermedades laborales minimiza el tiempo de inactividad y maximiza la eficiencia operativa.

Así, la recomendación final de Viviana Sarmiento, es que en Colombia se deben fortalecer las campañas al interior de las compañías, para empoderar a todos los colaboradores para que sean más proactivos en el cuidado de su salud física y mental, así como en la seguridad de su entorno laboral. Por lo que la seguridad y la salud debe ser una parte primordial y visible de toda estrategia empresarial o proyecto de carrera profesional.

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Yulder Jiménez

Redexpertos es una organización que tiene como objetivo congregar a profesionales relacionados con las áreas de las comunicaciones y la responsabilidad social empresarial, para promover la gestión del conocimiento y de esta manera aportar a la Sostenibilidad del planeta.

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