Fundación Másfamilia reconoce a Marcos González, Presidente de Corresponsables, como embajador efr en su X Aniversario
Este reconocimiento pone en valor la labor de difusión y concienciación de Corresponsables sobre el papel la conciliación y la Iniciativa efr, a la que tanto Corresponsables como la Fundación Corresponsables se adhirieron en el año 2009.
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Fundación Másfamilia ha reconocido a empresas, medios de comunicación y personas físicas como Embajadores efr en su X aniversario por su labor de difusión de la conciliación y de la Iniciativa efr.
Marcos González es reconocido como uno de los embajadores efr
En la categoría de medios de comunicación se ha reconocido la labor de difusión en temas de conciliación de Corresponsables, encabezado por su Presidente Editor, Marcos González. En este sentido, cabe destacar que tanto Corresponsables como la Fundación Corresponsables, forman parte de la iniciativa efr desde el año 2009, con el objetivo de impulsar medidas de conciliación en sus equipos de trabajo.
Macarena Montes, del equipo de Dirección de Corresponsables, fue la encargada de recoger el galardón en nombre de Marcos González. Asimismo, en esta categoría de medios, también han sido reconocidos el Observatorio de RRHH, Capital Humano y ABC.
Por otro lado, se han reconocido a empresas como Reale y Mutua Madrileña, referentes en excelencia en la gestión de la conciliación a través del modelo efr. Mutualia, Laboratorios Quintón, Colcafé y Hospital Pablo Tobón también han sido galardonadas por su trabajo en la difusión interna y externa de la Iniciativa efr. Por último, la mención especial ha sido para Mamiconcilia y los asesores José Vera, Manuel Tejedor y Gonzalo Royo, que recibieron la distinción por su labor desinteresada en la promoción y colaboración con la Fundación Másfamilia.
Durante la entrega, Roberto Martínez, director de Másfamilia, hizo un resumen de los 10 años que lleva trabajando la Fundación en la Inciativa efr y en la gestión de la conciliación. Aseguró que “efr es un proyecto de vida y para cada persona que entra a formar parte de la Iniciativa. Es como un virus que te atrapa y ya no puedes parar de seguir trabajando en pro de la conciliación”.
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